Outplacement für junge Berufstätige und ExpertenFür alle, die schon früh durchstarten wollen

Sie haben keine Führungserfahrung, wollen aber Ihre Karriere nicht dem Zufall überlassen?

Unsere Erfahrung zeigt, dass es sich lohnt, frühzeitig professionelle Unterstützung in Anspruch zu nehmen. Die Kündigung oder Trennung vom Arbeitgeber verarbeiten wir mit Ihnen konstruktiv und nutzen sie als Chance zur Optimierung Ihrer Karriere.

Viele unserer ehemals jungen Klientinnen und Klienten sind heute Mitglieder der Geschäftsleitung, Vorstände oder ähnliche Positionen. Wir haben diese Klienten von Anfang an durch Coaching, Outplacement oder bei wichtigen Entscheidungen etc. unterstützt. Wichtige Karriereschritte wurden sorgfältig vorbereitet und überlegt, ob es der richtige Schritt vor dem übernächsten ist.

Outplacement für junge Berufstätige

Karriere neu ausrichten für mehr Zufriedenheit und Erfolg

Auch wenn Sie nicht mehr hoch hinaus wollen, lohnt sich eine Outplacement­beratung für junge Mitarbeiter oder Mitarbeiter ohne Führungserfahrung. Wir sehen jede Krise als Chance, das (Berufs-)Leben in die richtige Richtung zu lenken und zu hinterfragen, ob die Karriere noch im Einklang mit den eigenen Werten ist.

Häufig geht ein Outplacement daraufhin mit einer höheren Arbeits­zufriedenheit, einer Gehaltserhöhung oder einer Verbesserung der Work-Life-Balance, wie z.B. einem kürzeren Arbeitsweg etc. einher.

Unsere Beratung bietet Ihnen

  • Sicherung Ihres Einkommens, Vermeidung von Einkommensverlusten
  • In der Outplacementberatung unterstützen wir Sie fachlich und emotional bei Rückschlägen
  • Schnelle, nachhaltige Vermittlungserfolge durch unsere BLCI-Strategie
  • Unsere Erfolgsquote in der Outplacementberatung liegt bei 98%
  • Wir verschaffen Ihnen Zugang zum verdeckten Markt
  • Sie hinterlassen keine verbrannte Erde bei Ihren Wunscharbeitgebern
  • Wir bieten Ihnen für die Dauer der Outplacementberatung die Nutzung eines voll ausgestatteten Arbeitsplatzes in unserem modernen Co-Working Space an

Wir haben Erfahrung in folgenden Branchen

Banken, Touristik, Automotive, Industrie, Eventmanagement, IT, Medizintechnik, Finanz­dienstleistung, Gesundheit, Medizin, Immobilien, Energie, Versicherungen, Pharma, Chemie, Consulting, Dienstleistung, Ministerien, Forschungs­einrichtungen, Telekommunikation, Maschinenbau, Logistik, Handel, Kosmetik, Konsumgüter, Mode, Systemgastronomie und viele mehr.

Bitte kontaktieren Sie uns, wenn Sie Ihre Branche hier nicht finden.

Ablauf der Outplacement Beratung und Module

Vor Beginn der Beratung

  • Kostenloses Informationsgespräch vor Ort oder virtuell
  • Aktuelle Tipps zur Integration von Outplacement in den Aufhebungsvertrag: Was ist im Vorfeld zu beachten?
  • Versand unseres Angebotes an Arbeitgeber oder Selbstzahler
  • Kontaktnetzwerk zu Fachanwälten für Arbeitsrecht zum Thema Arbeitszeugnis
  • Kontaktnetzwerk zu Steuerberatern bezüglich Abfindung

Trennung vom Arbeitgeber

  • Coaching zur emotionalen Verarbeitung der Trennung vom bisherigen Arbeitgeber
  • Unterstützung bei der Optimierung und Erstellung von Arbeitszeugnissen

Profiling und Standortbestimmung

  • Stärken- und Schwächenanalyse, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Analyse hinderlicher Muster und wiederkehrender schwieriger Situationen am Arbeitsplatz
  • Weiterbildungsberatung
  • Einsatz von Persönlichkeitstests um blinde Flecken aufzudecken und eigene Potenziale und Entwicklungsmöglichkeiten zu erkennen
  • Erarbeitung von Alleinstellungsmerkmalen (USP’s) (Was unterscheidet Sie von anderen?)

Bewerbungs­unterlagen und Selbst­marketing

  • Entwicklung einer individuellen Bewerbungsstrategie mit entsprechenden Meilensteinen zur Erreichung der Zielposition im gewünschten Zeitraum
  • Aussagefähige Bewerbungsunterlagen
  • Englische Bewerbungsunterlagen
  • Initiativbewerbung und Online-Bewerbung
  • Erstellung einer Zielfirmenliste für Initiativbewerbungen

Multilevel Strategie zur Stellen­besetzung im verdeckten Markt

  • Kontaktherstellung zu unserem Netzwerk von Headhuntern, Personalberatern, Entscheidungsträgern
  • Erstellung einer Zielfirmenliste für Initiativbewerbungen aus Firmendatenbank
  • Soziale Netzwerke: Xing, LinkedIn, etc.
  • Kontakte zum BLCI-Entscheider-Netzwerk; Alumni-Netzwerk
  • Stellenrecherche und Reverse Headhunting zur Identifikation von Vakanzen im verdeckten Markt

Vorbereitung auf Bewerbungs­gespräche und Assessment Center

  • Selbstpräsentation, Stärken und Schwächen, schwierige Fragen, unzulässige Fragen, Stressfragen, Fragen an Bewerber 50+, Gesprächssimulation in Englisch
  • Erfolge und Misserfolge, Fragen an den Arbeitgeber
  • Simulation von Bewerbungsgesprächen inkl. Videotraining
  • Ermittlung eines realistischen Gehaltsziels
  • Hilfestellung bei Gehaltsverhandlungen und variablen Gehaltsbestandteilen
  • Auswertung der Gespräche
  • Strategien für das 2. Gespräch
  • Vorbereitung auf Assessment Center, Development Center, Management Audits und Einstellungstests

Nach dem Vorstellungs­gespräch

  • Auswertung der Gespräche und Abgleich mit persönlichen und beruflichen Zielen
  • Vergleich von Vertragsangeboten und Entscheidungsfindung
  • Gestaltung des Arbeitsvertrages
  • Was ist während der Probezeit zu beachten?
  • Onboarding – Coaching oder Führungskräfte-Coaching zur besseren Integration in die neue Führungsrolle (auf Wunsch nach Antritt der neuen Position)

Unverbindliches Erstgespräch

Diskutieren Sie Ihre Karrierestrategie mit uns in einem persönlichen, kostenlosen Erstgespräch. Wir analysieren Ihren individuellen Bedarf und zeigen Ihnen einen realistischen Zeitrahmen für Ihr Vorhaben auf.

Sie haben die Wahl:

  • vor Ort in unseren Büroräumen
  • virtuell

Rufen Sie uns an: 0211 / 86286283 oder buchen Sie direkt online einen Termin mit uns.

Ausgezeichnet
Basierend auf 16 Bewertungen
Christian Müller
Christian Müller
02/08/2023
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Ich habe eine Standortbestimmung durchführen lassen, die mir mögliche (Lebens-/Berufs)Wege aufzeigte, an die ich zuvor nicht gedacht habe. Das war sehr erhellend und ermutigend. Fr. Löding hat mir zudem bei der finalen Erstellung eines Motivationsschreibens geholfen. Nun habe ich das Auswahlinterview für mich entscheiden können. Die für ein Jahr im Ausland avisierte Stelle trete ich noch diesen Monat an...
Leonard
Leonard
27/04/2023
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Frau Loeding hat mich auf ein Assessment-Center vorbereitet. Sie ist dabei genauestens auf meine Wünsche und spezifischen Anforderungen eingegangen. Nachdem ich nun mein AC hatte, kann ich sagen, dass sich jeder Cent gelohnt hat! Die Tipps waren unglaublich wertvoll, die Simulation extrem nah am tatsächlichen AC wodurch ich mit sehr gutem Ergebnis bestehen konnte! Volle Weiterempfehlung an jedem, dem ein AC bevor steht! Vielen Dank!
ab ab23 (ab_23)
ab ab23 (ab_23)
14/04/2023
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Frau Löding hat mich vor kurzem in einem erneuten individuellem Simulationsgespräch sehr gut und nach neuerlicher Rückmeldung - erfolgreich - für einen neuen Job vorbereitet. Sehr gute Erfahrungen habe ich schon vor vielen Jahren mit Ihrem professionellem und zielgerichteten Coaching gesammelt. Ich habe Sie auch schon erfolgreich weiterempfohlen. Ich habe individuelle Gespräche, ehrliche Rückmeldungen und Feedbacks erhalten, ein Interviewtraining und einen professioneller Bewerbungscheck schätzen gelernt.
Fabian Lottis
Fabian Lottis
06/12/2022
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Frau Löding hat den Elevator Pitch für meinen Karrierestart in einem DAX-Konzern mit mir zusammen optimiert. Nun kann ich mich bei meinen neuen Kolleg*innen perfekt vorstellen. Frau Lödings Arbeitsweise ist praxisnah, professionell, umfassend und zielorientiert. Mit ihrer langjährigen Berufserfahrung hat mich Frau Löding befähigt, mit der nun geschaffen Basis eigene Pitches selbstständig erarbeiten und anwenden zu können. Vielen Dank für das sehr gute Coaching.
Armando Zarauz
Armando Zarauz
16/11/2022
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Birgit Loeding is an excellent professional. Mrs. Loeding and her staff was kind and made me feel very comfortable during the coaching and outplacement program. I’m also very satisfied with the final result. Great job and big thank you!
mpower91a
mpower91a
13/02/2022
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Bewertung AC Coaching Ich habe vorab das kostenlose Beratungsgespräch in Anspruch genommen, in dem wir schon die Planung und Vorgehensweise für das AC Coaching festlegen konnten. Das AC Coaching verlief super professionell ab. Ich habe noch sehr viele und hilfreiche Informationen und Tipps erhalten, die mich auf mein bevorstehendes AC ideal vorbereitet haben. Mein AC hatte eine hohe Durchfallquote und dennoch habe ich bestanden! Auch dank der super Vorbereitungen. Ich kann das AC Coaching jedem Kandidaten wärmsten empfehlen. Es lohnt sich!
M.
M.
08/12/2021
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Ich kann BLCI in Düsseldorf wärmstens empfehlen. Frau Loeding und ihr Team sind sehr höflich, freundlich und professionell. In meinem Fall war ein Führungskräfte Placement durch persönliche Neuorientierung das Ziel. Äußerst effizient und zielgerichtet wurden in persönlichen Workshops die eigenen Bedürfnisse herausgearbeitet. Diese Bedürfnisse dienten als Grundlage für die angestrebte Position. Alle Bewerbungsphasen wurden mit effektiven Methoden unterstützt, nach weniger als 3 Monaten hatte ich dann die Wahl zwischen zahlreichen Positionen. Die richtige Adresse für jeden der effektiv in eine neue Herausforderung begleitet werden möchte.
S W
S W
25/02/2021
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Frau Löding ist eine erfahrene Beraterin, ehrlich, direkt und zielorientiert. Mein Anschreiben und Lebenslauf hat sie innerhalb kurzer Zeit in Perfektion überarbeitet. Die Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch hat mir die Nervosität genommen. Dadurch fühlte ich mich sicher und gut vorbereitet. Ihre Beratung hat mir geholfen die Stelle innerhalb des Unternehmens von einer Fachangestelltin zur Assistentin der Geschäftsleitung zu wechseln. Ihre Dienstleistungen kann ich wärmsten empfehlen. Vielen Dank Frau Löding!
G N
G N
15/11/2020
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Sehr überzeugender strategischer Ansatz - kombiniert mit schneller gemeinsamer Umsetzung und Empathie. Herzlichen Dank für die geniale Unterstützung bei der Suche nach einer neuen Herausforderung als Führungskraft.
Iegor Persiiantsev
Iegor Persiiantsev
21/07/2020
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I can definitely say that Ms. Löding is a real professional, especially her assistance would be very helpful for people that are looking for a job in Germany and don’t have work experience in this country. Ms. Löding has led me through the whole application process, starting from conversation regarding personal goals and expectations, preparation of application documents (CV and Cover Letter) until training for interviews. I can recommend Ms. Löding as a highly qualified career consultant to people who are looking for new career opportunities.


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