Outplacement Frankfurt – individuelle Beratung für Führungskräfte
und Manager

Viele Führungspositionen werden nicht öffentlich ausgeschrieben. Gerade auf Senior- und C-Level-Ebene spielen persönliche Netzwerke, Headhunter, Direktansprache und der verdeckte Stellenmarkt eine wichtige Rolle. Deshalb verbindet BLCI Executive Outplacement mit strategischem Jobsearch und Inversem Headhunting.

• Verarbeitung und Einordnung der beruflichen Trennung

• Profiling, Standortbestimmung und Definition der Zielposition

• Positionierung des persönlichen Mehrwerts und der Führungserfahrung

• Optimierung von Lebenslauf, Online-Profilen und Bewerbungsunterlagen

• Strategie für LinkedIn, XING, Headhunter und den verdeckten Stellenmarkt

• Inverses Headhunting und gezielte Identifikation geeigneter Arbeitgeber

• Vorbereitung auf Interviews, Assessment-Center und Management Audits

• Begleitung bei Vertragsangeboten, Entscheidungsfindung und Einstieg in die neue Position

Das Angebot richtet sich an Führungskräfte und leitende Angestellte nach Kündigung oder Aufhebungsvertrag, Manager und Geschäftsführer in einer beruflichen Übergangsphase, erfahrene Führungskräfte 50 Plus sowie internationale Professionals und Rückkehrer, die eine neue Position in Deutschland suchen.

BLCI hat seinen Unternehmenssitz in Düsseldorf. Die Beratung für Klientinnen und Klienten aus Frankfurt erfolgt flexibel virtuell und kann nach individueller Abstimmung hybrid gestaltet werden. So sind regelmäßige Gespräche möglich, ohne dass für jeden Termin eine Anreise nötig ist.

Der Umfang einer Outplacement-Beratung hängt unter anderem vom beruflichen Hintergrund, der Zielposition, dem Zielgehalt, der Anzahl der Beratungstermine sowie dem regionalen oder internationalen Suchradius ab. Die Finanzierung kann durch den Arbeitgeber, durch Selbstzahler oder anteilig erfolgen. Mehr hierzu erfahren Sie unter Outplacement-Kosten.

Besprechen Sie Ihre berufliche Ausgangssituation und die nächsten Schritte in einem Erstgespräch.