Inhalte Outplacement - Newplacement
- Coaching zur Verarbeitung der Trennung vom alten Arbeitgeber
- Profiling und Standortbestimmung: Stärken- und Schwächenanalyse, Motivation, Werte, Verhalten unter Stress, Rollenverhalten, etc.
- Einsatz von Persönlichkeitstests wie z.B. HOGAN LEAD, DEVELOP oder TALENT Q oder persolog Persönlichkeitsprofil
- Erarbeitung und strategischer Einsatz des USP´s
- Entwicklung einer Bewerbungsstrategie zur Erreichung Ihrer Zielposition in Ihrem gewünschten Zeitrahmen
- Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
- Englischsprachige Bewerbungsunterlagen
- Initiativbewerbung und Onlinebewerbung
- Erstellung einer Zielfirmenliste für Initiativbewerbungen
- (Social-) Networking: Xing, Linkedin, etc.
- Entwicklung von Stellengesuchen
- Herstellung von Kontakten zu Headhuntern und Personalberatern
- Stellenrecherche und Jobcoaching
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche inkl. Videotraining
- Selbst-Präsentation – inklusive Videotraining
- Vorbereitung auf Assessmentcenter und Einstellungstests
- Hilfestellung bei der Optimierung von Arbeitszeugnissen
- Weiterbildungsberatung
Unverbindliches Erstgespräch
Diskutieren Sie Ihre Karrierestrategie mit uns in einem persönlichen, kostenlosen Erstgespräch. Wir analysieren Ihren individuellen Bedarf und zeigen Ihnen einen realistischen Zeitrahmen für Ihr Vorhaben auf.
Sie haben die Wahl:
- vor Ort in unseren Büroräumen
- virtuell
Rufen Sie uns an: 0211 / 86286283 oder buchen Sie direkt online einen Termin mit uns.
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