Outplacement

  • Outplacement für Fach– und Führungskräfte deutschlandweit und international
  • Netzwerkkontakte zu Headhuntern, Personalberatern, Entscheidungsträgern
  • Zugang zum verdeckten Stellenmarkt durch zusätzliches Jobcoaching und Stellenrecherche
  • Mehr als 10 Jahre erfolgreiche Beratungen in den Branchen: Banken, Immobilien, Energie, Pharma, Chemie, Telekommunikation, Logistik, Handel, Kosmetik, Automotive, Konsumgüter, etc.

INHALTE OUTPLACEMENT – NEWPLACEMENT

  • Coaching zur Verarbeitung der Trennung vom alten Arbeitgeber
  • Profiling und Standortbestimmung: Stärken- und Schwächenanalyse, Motivation, Werte, Verhalten unter Stress, Rollenverhalten, etc.
  • Einsatz von Persönlichkeitstests wie z.B. HOGAN LEAD, DEVELOP oder TALENT Q oder persolog Persönlichkeitsprofil
  • Erarbeitung und strategischer Einsatz des USP´s
  • Entwicklung einer Bewerbungsstrategie zur Erreichung Ihrer Zielposition in Ihrem gewünschten Zeitrahmen
  • Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
  • Englischsprachige Bewerbungsunterlagen
  • Initiativbewerbung und Onlinebewerbung
  • Erstellung einer Zielfirmenliste für Initiativbewerbungen
  • (Social-) Networking: Xing, Linkedin, etc.
  • Entwicklung von Stellengesuchen
  • Herstellung von Kontakten zu Headhuntern und Personalberatern
  • Stellenrecherche und Jobcoaching
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche inkl. Videotraining
  • Selbst-Präsentation – inklusive Videotraining
  • Vorbereitung auf Assessmentcenter und Einstellungstests
  • Hilfestellung bei der Optimierung von Arbeitszeugnissen
  • Weiterbildungsberatung