Outplacement

• Outplacement für Fach– und Führungskräfte deutschlandweit und international
• Netzwerkkontakte zu Headhuntern, Personalberatern, Entscheidungsträgern
• Zugang zum verdeckten Stellenmarkt durch zusätzliches Jobcoaching und Stellenrecherche
• Mehr als 10 Jahre erfolgreiche Beratungen in den Branchen: Banken, Immobilien, Energie, Pharma, Chemie, Telekommunikation, Logistik, Handel, Kosmetik, Automotive, Konsumgüter, etc.

INHALTE OUTPLACEMENT – NEWPLACEMENT
• Coaching zur Verarbeitung der Trennung vom alten Arbeitgeber
• Profiling und Standortbestimmung: Stärken- und Schwächenanalyse, Motivation, Werte, Verhalten unter Stress, Rollenverhalten, etc.
• Einsatz von Persönlichkeitstests wie z.B. HOGAN LEAD, DEVELOP oder TALENT Q oder persolog Persönlichkeitsprofil
• Erarbeitung und strategischer Einsatz des USP´s
• Entwicklung einer Bewerbungsstrategie zur Erreichung Ihrer Zielposition in Ihrem gewünschten Zeitrahmen
• Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen
• Englischsprachige Bewerbungsunterlagen
• Initiativbewerbung und Onlinebewerbung
• Erstellung einer Zielfirmenliste für Initiativbewerbungen
• (Social-) Networking: Xing, Linkedin, etc.
• Entwicklung von Stellengesuchen
• Herstellung von Kontakten zu Headhuntern und Personalberatern
• Stellenrecherche und Jobcoaching
• Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche inkl. Videotraining
• Selbst-Präsentation – inklusive Videotraining
• Vorbereitung auf Assessmentcenter und Einstellungstests
• Hilfestellung bei der Optimierung von Arbeitszeugnissen
• Weiterbildungsberatung