Outplacement für Arbeitgeber

•Verantwortungsvolle und qualifizierte Beratung Ihrer Fach– und Führungskräfte deutschlandweit und international
•Beratung und Unterstützung von HR/ GF von der Planung bis zur Durchführung von Trennungsprozessen
•Trennungsgespräche professionell führen – Workshop und/oder Coaching für Vorgesetzte und Personalverantwortliche
•Auffanggespräche/ Emergency Coachings direkt im Anschluß an Trennungsgespräche
•Mehr als 12 Jahre erfolgreiche Beratungen in den Branchen: Banken, Finance, IT, Immobilien, Energie, Pharma, Chemie, Telekommunikation, Logistik, Handel, Kosmetik, Industrie, Automotive, Konsumgüter, etc.
Für mehr Infos siehe auch Outplacement Beratung Inhalte

PROBEZEITGARANTIE UND PLATZIERUNGSQUOTE

Probezeitgarantie: Sie können alle Leistungen erneut in Anspruch nehmen, wenn Ihre Mitarbeiter die Probezeit nicht überstehen – egal aus welchem Grund.
Unser Ziel ist nicht die schnelle Platzierung sondern immer eine langfristige und nachhaltige Positionierung auf dem Arbeitsmarkt (NEWPLACEMENT). Sie sollten im Durchschnitt ca. 4-8 Monate für die berufliche Neuorientierung Ihrer Mitarbeiter einplanen, je nachdem was die Zielregion und Zielposition ist. Wir haben eine nahezu 100% Platzierungsquote und erreichen diese auch im Bereich Outplacement 50+, Outplacement Bank, etc.