Outplacement und Karriere Berater

Birgit Loeding

BIRGIT LÖDING

Birgit Löding M.A. ist 45 Jahre alt und Senior Beraterin, Gründerin und Geschäftsführerin von BLCI. Seit über 15 Jahren ist sie im Bereich internationaler Personal- und Führungskräfteentwicklung branchenübergreifend tätig. In deutscher und englischer Sprache führt sie Outplacements, Karriereberatungen, Coachings, Führungskräfteentwicklungsprogramme und Development Center durch. Zusätzlich engagiert sie sich ehrenamtlich als Karriereberaterin und Coach auf den Karrieremessen im Verein deutscher Ingenieure (VDI).

Nach ihrem Studium in den Fächern Interkultureller Pädagogik, Wirtschaftspsychologie und Kommunikationswissenschaften in Deutschland und Südafrika, leitete Birgit Löding internationale Projekte im Bereich Personalentwicklung. Zusätzlich absolvierte sie berufsbegleitend eine Training- und Coachingausbildung bei dem renommierten Kommunikationspsychologen Prof. Dr. Schulz von Thun. Gleichzeitig war sie in einer Personalberatung für Coaching zur beruflichen Neuorientierung und Outplacement von Führungskräften verantwortlich.

Darüberhinaus ist sie zertifiziert für die Instrumente:

  • HOGAN ASSESSMENTS
  • TALENT Q ( Hay Group/ Corn Ferry)
  • 360 Grad Feedback (LVI- Leadership Versatility Index)
  • persolog® Persönlichkeits- Modell (DISC-Modell von Prof. John G. Geier)
  • Profile XT™ (Profiles International)

Weiterbildungen im Bereich:

  • Leadership Styles (Hay Group/ CornFerry)
  • Interkultureller Methoden
  • Durchführung von Assessment- Centern

runden ihr Profil ab.

Kontakt: birgitloeding@blci.de

Das Berater-Netzwerk

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